習教育\01.png)
習教育\02.png)
習教育\03.png)
習教育\04.png)
習教育\05.png)
習教育\06.png)
習教育\07.png)
習教育\08.png)
聚焦項目一線(xiàn)辦實(shí)事 踐行“兩在兩同”建新功
聚焦項目一線(xiàn)辦實(shí)事 踐行“兩在兩同”建新功
聚焦項目一線(xiàn)辦實(shí)事 踐行“兩在兩同”建新功
為推進(jìn)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)，城投項目管理公司黨總支認真學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，積極落實(shí)城投公司“兩在兩同”建新功行動(dòng)工作要求，立足主營(yíng)業(yè)務(wù)、聚焦群眾關(guān)切、服務(wù)一線(xiàn)職工，持續推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。
推進(jìn)民生項目，城投力量顯擔當
擦亮城投建設品牌，緊盯學(xué)校、醫院等民生項目建設，將黨員骨干下沉到項目一線(xiàn)，全力保障項目建設進(jìn)度。今年代建項目中將有8所學(xué)校、4個(gè)醫院項目竣工落成，能為蘇州大市提供醫院床位3000余張，為中小學(xué)、幼兒園學(xué)子新增學(xué)位14000余個(gè)。
幫扶困難群眾，聯(lián)建共建獻愛(ài)心
發(fā)揮“紅色地圖”黨建品牌作用，深入聯(lián)建項目一線(xiàn)，傾聽(tīng)工地群眾困難疾苦，為群眾辦實(shí)事、解難題。蘇州市太湖新城醫院項目黨建共建行動(dòng)小隊通過(guò)前期走訪(fǎng)調研，了解到項目上工友家中條件艱苦、生活拮據，組織動(dòng)員各參建單位黨員、積極分子，為困難工友進(jìn)行愛(ài)心募捐，將黨的關(guān)懷送到群眾心坎里。
倡導廉潔文化，筑廉行動(dòng)進(jìn)工地
以“廉政建設筑規范，助力業(yè)務(wù)促發(fā)展”為主題，組織黨員骨干發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)放一本廉潔口袋本、觀(guān)看一部廉政教育短片、開(kāi)展一次業(yè)務(wù)流程交流探討、進(jìn)行一場(chǎng)制度宣貫，著(zhù)力打通廉潔文化進(jìn)工地最后一公里，通過(guò)建立“筑廉行動(dòng)”長(cháng)效機制，營(yíng)造尊廉崇廉的良好氛圍，也帶動(dòng)員工切身參與到企業(yè)制度建設、流程制定的過(guò)程中，為企業(yè)發(fā)展揚帆助力。
提升綜合素質(zhì)，服務(wù)職工新模式
積極轉變人才工作理念，厚植為民服務(wù)宗旨，探索創(chuàng )新員工培訓體系，深度打造“筑學(xué)云課堂”培訓品牌，引入本地高校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，將傳統培訓方式調整為自主線(xiàn)上選學(xué)，課題選擇與職工所需所用相結合，切實(shí)提升職工滿(mǎn)意度和培訓效果。
下一步，公司黨總支將持續推動(dòng)“兩在兩同”建新功行動(dòng)走向深入，以更高的標準、更實(shí)的舉措、更優(yōu)的作風(fēng)推進(jìn)辦實(shí)事項目落實(shí)落地。
為推進(jìn)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)，城投項目管理公司黨總支認真學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，積極落實(shí)城投公司“兩在兩同”建新功行動(dòng)工作要求，立足主營(yíng)業(yè)務(wù)、聚焦群眾關(guān)切、服務(wù)一線(xiàn)職工，持續推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。
推進(jìn)民生項目，城投力量顯擔當
擦亮城投建設品牌，緊盯學(xué)校、醫院等民生項目建設，將黨員骨干下沉到項目一線(xiàn)，全力保障項目建設進(jìn)度。今年代建項目中將有8所學(xué)校、4個(gè)醫院項目竣工落成，能為蘇州大市提供醫院床位3000余張，為中小學(xué)、幼兒園學(xué)子新增學(xué)位14000余個(gè)。
幫扶困難群眾，聯(lián)建共建獻愛(ài)心
發(fā)揮“紅色地圖”黨建品牌作用，深入聯(lián)建項目一線(xiàn)，傾聽(tīng)工地群眾困難疾苦，為群眾辦實(shí)事、解難題。蘇州市太湖新城醫院項目黨建共建行動(dòng)小隊通過(guò)前期走訪(fǎng)調研，了解到項目上工友家中條件艱苦、生活拮據，組織動(dòng)員各參建單位黨員、積極分子，為困難工友進(jìn)行愛(ài)心募捐，將黨的關(guān)懷送到群眾心坎里。
倡導廉潔文化，筑廉行動(dòng)進(jìn)工地
以“廉政建設筑規范，助力業(yè)務(wù)促發(fā)展”為主題，組織黨員骨干發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)放一本廉潔口袋本、觀(guān)看一部廉政教育短片、開(kāi)展一次業(yè)務(wù)流程交流探討、進(jìn)行一場(chǎng)制度宣貫，著(zhù)力打通廉潔文化進(jìn)工地最后一公里，通過(guò)建立“筑廉行動(dòng)”長(cháng)效機制，營(yíng)造尊廉崇廉的良好氛圍，也帶動(dòng)員工切身參與到企業(yè)制度建設、流程制定的過(guò)程中，為企業(yè)發(fā)展揚帆助力。
提升綜合素質(zhì)，服務(wù)職工新模式
積極轉變人才工作理念，厚植為民服務(wù)宗旨，探索創(chuàng )新員工培訓體系，深度打造“筑學(xué)云課堂”培訓品牌，引入本地高校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，將傳統培訓方式調整為自主線(xiàn)上選學(xué)，課題選擇與職工所需所用相結合，切實(shí)提升職工滿(mǎn)意度和培訓效果。
下一步，公司黨總支將持續推動(dòng)“兩在兩同”建新功行動(dòng)走向深入，以更高的標準、更實(shí)的舉措、更優(yōu)的作風(fēng)推進(jìn)辦實(shí)事項目落實(shí)落地。