黨建引領(lǐng)筑學(xué)堂 人才培訓云助力
黨建引領(lǐng)筑學(xué)堂 人才培訓云助力
近年來(lái)，城投項目管理公司以黨建為引領(lǐng)，積極轉變人才工作理念，大力推進(jìn)“黨建+業(yè)務(wù)”雙輪驅動(dòng)，探索員工培訓體系建設。11月12日下午，城投項目管理公司首個(gè)培訓品牌“筑學(xué)云課堂”正式開(kāi)課。
“筑學(xué)云課堂”第一期培訓以線(xiàn)上云服務(wù)加線(xiàn)下課堂培訓的形式，推出了菜單式選學(xué)、學(xué)分制考核以及培訓后評估等新功能，為員工帶來(lái)培訓新體驗。首堂課程的講座教師是來(lái)自蘇州科技大學(xué)的祝連波教授，她援引了豐富的工程實(shí)例，為員工們講授了“基于BIM的工程總承包項目施工過(guò)程價(jià)款結算與支付”培訓課程。后期的7個(gè)主題課程，“筑學(xué)云課堂”還將繼續與蘇州大學(xué)和蘇州科技大學(xué)兩所本地高校開(kāi)展合作，讓員工們在工程管理專(zhuān)業(yè)精品課程中自助選擇課程需求，用菜單式選學(xué)的新模式滿(mǎn)足員工差異化的培訓需求。
除線(xiàn)下課堂之外，“筑學(xué)云課堂”將需求調查、報名考勤、資料共享、考試評估以及學(xué)分統計等培訓前后端服務(wù)嵌入OA系統，讓員工真切地享受“云”便捷?！爸W(xué)云課堂”還鼓勵員工在培訓結束后提交培訓滿(mǎn)意度調查表并完成隨堂測驗，從多個(gè)維度評估培訓效果，形成培訓閉環(huán)。同時(shí)為了激勵員工積極參加，“筑學(xué)云課堂”還引入了學(xué)分積分模塊，按期累計每位學(xué)員的學(xué)習積分，提出合理建議、參加互動(dòng)分享、發(fā)表論文心得等行為都將獲得一定分值，確保員工學(xué)有所思、學(xué)有所獲。
今后，“筑學(xué)云課堂”將不斷優(yōu)化升級，致力于打造科學(xué)化、系統化、人性化的培訓品牌，在提升員工業(yè)務(wù)知識能力、開(kāi)拓眼界的同時(shí)，不斷增強員工的工作責任心，提升企業(yè)認同感和職業(yè)自豪感，助力企業(yè)更好地發(fā)展。
“筑學(xué)云課堂”第一期培訓以線(xiàn)上云服務(wù)加線(xiàn)下課堂培訓的形式，推出了菜單式選學(xué)、學(xué)分制考核以及培訓后評估等新功能，為員工帶來(lái)培訓新體驗。首堂課程的講座教師是來(lái)自蘇州科技大學(xué)的祝連波教授，她援引了豐富的工程實(shí)例，為員工們講授了“基于BIM的工程總承包項目施工過(guò)程價(jià)款結算與支付”培訓課程。后期的7個(gè)主題課程，“筑學(xué)云課堂”還將繼續與蘇州大學(xué)和蘇州科技大學(xué)兩所本地高校開(kāi)展合作，讓員工們在工程管理專(zhuān)業(yè)精品課程中自助選擇課程需求，用菜單式選學(xué)的新模式滿(mǎn)足員工差異化的培訓需求。
除線(xiàn)下課堂之外，“筑學(xué)云課堂”將需求調查、報名考勤、資料共享、考試評估以及學(xué)分統計等培訓前后端服務(wù)嵌入OA系統，讓員工真切地享受“云”便捷?！爸W(xué)云課堂”還鼓勵員工在培訓結束后提交培訓滿(mǎn)意度調查表并完成隨堂測驗，從多個(gè)維度評估培訓效果，形成培訓閉環(huán)。同時(shí)為了激勵員工積極參加，“筑學(xué)云課堂”還引入了學(xué)分積分模塊，按期累計每位學(xué)員的學(xué)習積分，提出合理建議、參加互動(dòng)分享、發(fā)表論文心得等行為都將獲得一定分值，確保員工學(xué)有所思、學(xué)有所獲。
今后，“筑學(xué)云課堂”將不斷優(yōu)化升級，致力于打造科學(xué)化、系統化、人性化的培訓品牌，在提升員工業(yè)務(wù)知識能力、開(kāi)拓眼界的同時(shí)，不斷增強員工的工作責任心，提升企業(yè)認同感和職業(yè)自豪感，助力企業(yè)更好地發(fā)展。