培育企業(yè)精英人才 共筑城投戰略之本 ——蘇州城投開(kāi)展首期 “城投精英” 特訓班
培育企業(yè)精英人才 共筑城投戰略之本 ——蘇州城投開(kāi)展首期 “城投精英” 特訓班
2019年7月10日，城投公司舉行首期“城投精英”特訓班開(kāi)班儀式，城投公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張濤，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理金銘，黨委副書(shū)記、工聯(lián)會(huì )主席郁天等領(lǐng)導出席，并寄語(yǔ)青年干部明確初心、堅定信念，為推動(dòng)城投事業(yè)行穩致遠發(fā)展共同努力。
開(kāi)班儀式結束后，42名“城投精英”赴中國企業(yè)管理無(wú)錫培訓中心，開(kāi)展為期兩天的專(zhuān)項學(xué)習與實(shí)踐拓展，互切互磋，共促成長(cháng)。全體學(xué)員參與了一場(chǎng)以“沙漠掘金”為主題的情景式團隊實(shí)訓；通過(guò)半天的戶(hù)外素質(zhì)拓展加深了彼此間的了解；通過(guò)幾段視頻案例深刻體會(huì )到時(shí)間管理的重要性；在討論分享中漸漸領(lǐng)悟了壓力管理的訣竅。
城投公司黨委副書(shū)記、工聯(lián)會(huì )主席郁天在結業(yè)儀式談到，城投公司已經(jīng)初步構建了當下有活力、發(fā)展有潛力、未來(lái)有競爭力的青年干部隊伍，要以國企“三大責任”勉勵中青年干部德才兼備、以德為先，并以五句話(huà)寄語(yǔ)青年：一是旗幟鮮明講政治，讓有定力成為城投年輕干部的首要品質(zhì)。二是勇于創(chuàng )新立潮頭，讓善創(chuàng )造成為城投年輕干部的鮮明特征。三是為民服務(wù)有作為，讓敢擔當成為城投年輕干部的價(jià)值取向。四是求真務(wù)實(shí)抓工作，讓重落實(shí)成為城投年輕干部的行為遵循。五是清正廉潔樹(shù)形象，讓守規矩成為城投年輕干部的自覺(jué)養成。
開(kāi)班儀式結束后，42名“城投精英”赴中國企業(yè)管理無(wú)錫培訓中心，開(kāi)展為期兩天的專(zhuān)項學(xué)習與實(shí)踐拓展，互切互磋，共促成長(cháng)。全體學(xué)員參與了一場(chǎng)以“沙漠掘金”為主題的情景式團隊實(shí)訓；通過(guò)半天的戶(hù)外素質(zhì)拓展加深了彼此間的了解；通過(guò)幾段視頻案例深刻體會(huì )到時(shí)間管理的重要性；在討論分享中漸漸領(lǐng)悟了壓力管理的訣竅。
城投公司黨委副書(shū)記、工聯(lián)會(huì )主席郁天在結業(yè)儀式談到，城投公司已經(jīng)初步構建了當下有活力、發(fā)展有潛力、未來(lái)有競爭力的青年干部隊伍，要以國企“三大責任”勉勵中青年干部德才兼備、以德為先，并以五句話(huà)寄語(yǔ)青年：一是旗幟鮮明講政治，讓有定力成為城投年輕干部的首要品質(zhì)。二是勇于創(chuàng )新立潮頭，讓善創(chuàng )造成為城投年輕干部的鮮明特征。三是為民服務(wù)有作為，讓敢擔當成為城投年輕干部的價(jià)值取向。四是求真務(wù)實(shí)抓工作，讓重落實(shí)成為城投年輕干部的行為遵循。五是清正廉潔樹(shù)形象，讓守規矩成為城投年輕干部的自覺(jué)養成。