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城投公司人力資源部召開(kāi)條線(xiàn)工作例會(huì )
城投公司人力資源部召開(kāi)條線(xiàn)工作例會(huì )
2018年5月18日，城投公司人力資源部組織召開(kāi)條線(xiàn)工作例會(huì )，參會(huì )人員圍繞新錄用員工入職培訓、優(yōu)化員工培訓工作、員工招聘解聘經(jīng)驗教訓及人力資源管理信息化建設等議題，結合本單位實(shí)際，就工作中遇到的問(wèn)題、難點(diǎn)及應對方法和途徑進(jìn)行交流探討，暢談人力資源工作改進(jìn)的建議和意見(jiàn)。城投公司人力資源部對季度工作報表、人事檔案審核維護及子公司相關(guān)人事情況統計等進(jìn)行了詳細解說(shuō)，并要求各單位一方面要認真摸排現有人力資源各方面實(shí)情，完善基礎工作，另一方面要堅持招聘高標準、用人專(zhuān)業(yè)化的原則，為進(jìn)一步提高城投系統員工整體水平、規范人員管理提供人事保障。