強化崗位交流 深化學(xué)習實(shí)踐——蘇州城投集團召開(kāi)2022年度跟崗學(xué)習干部匯報會(huì )暨2023年度跟崗學(xué)習干部座談會(huì )

發(fā)布日期：2023-04-07 09:25
       為深入貫徹落實(shí)“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng )”精神，進(jìn)一步加強年輕干部交流學(xué)習實(shí)踐，3月28日下午，蘇州城投集團召開(kāi)2022年度跟崗學(xué)習干部匯報會(huì )暨2023年度跟崗學(xué)習干部座談會(huì )，這標志著(zhù)第六期跟崗學(xué)習工作圓滿(mǎn)收官、第七期跟崗學(xué)習工作正式啟動(dòng)。城投集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張濤出席會(huì )議，會(huì )議由黨委副書(shū)記、工聯(lián)會(huì )主席潘勇主持。 

 

       會(huì )上，2022年度14名跟崗學(xué)習干部以“為了這座城市”為主題，圍繞工作成效、感悟體會(huì )、未來(lái)設想等三方面對一年來(lái)的跟崗學(xué)習工作進(jìn)行了詳盡匯報，進(jìn)一步總結經(jīng)驗、交流感受、展示成果。物業(yè)公司胡詩(shī)文同志代表新一期11名跟崗學(xué)習干部作表態(tài)發(fā)言，表示將化身學(xué)生、從零開(kāi)始，以新崗位、新挑戰為契機，積極學(xué)習、轉變思路、滿(mǎn)懷激情，為自己的職業(yè)生涯樹(shù)立“新坐標”“新標尺”。集團戰略投資部部長(cháng)張夏蕓代表派出、接收單位發(fā)言，明確將服從黨委決定，抓好統籌安排，真心接納、真情幫帶、真誠關(guān)愛(ài)，服務(wù)保障好跟崗學(xué)習干部工作，營(yíng)造安心、安身、安業(yè)的良好環(huán)境。 

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      城投集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張濤充分肯定了第六期跟崗學(xué)習干部一年來(lái)的工作。他指出，開(kāi)展跟崗學(xué)習是集團黨委發(fā)現人才、鍛煉人才、集聚人才的有效方式，為優(yōu)秀青年人才干事創(chuàng )業(yè)提供了堅強組織保障。他強調，各子公司要積極營(yíng)造良好環(huán)境，為跟崗學(xué)習干部培養鍛煉提供條件；各單位主要領(lǐng)導要充分研究，加強對本單位人才的發(fā)掘和使用，不能讓他們成為沉沒(méi)成本，要更進(jìn)一步了解年輕干部思想，用當其時(shí)，最大限度地激發(fā)其工作積極性，真正成就青年。他對第七期跟崗學(xué)習干部提出五點(diǎn)要求：
      一是埋頭苦干，任勞任怨。要發(fā)揮好專(zhuān)長(cháng)與才干，埋頭苦干、任勞任怨，在跟崗崗位上腳踏實(shí)地做好工作，讓自己的高學(xué)歷與工作經(jīng)歷相匹配、與集團事業(yè)相契合，以真本領(lǐng)得到廣大員工的認可。
      二是行重于言，實(shí)重于理。對于自己今后的工作，要注重踐諾，時(shí)刻以行動(dòng)效果為關(guān)鍵，用實(shí)實(shí)在在的成效履行自己的表態(tài)和諾言。
      三是事為方寸，業(yè)在長(cháng)遠。既要著(zhù)眼當下又要仰望星空，進(jìn)一步放長(cháng)眼光、開(kāi)闊心胸，充分利用好組織給予的條件和環(huán)境，做好每一步計劃，滿(mǎn)懷信心抓好具體工作，在方寸中見(jiàn)實(shí)效，確保跟學(xué)有收獲。
      四是俯身跟崗，抬頭展望。集團行業(yè)跨度比較大，要多關(guān)注黨委、董事會(huì )重點(diǎn)工作，緊盯集團“十四五”戰略規劃，以開(kāi)放的心態(tài)對待組織上的安排，俯下身子、低頭做事，注重結合跟崗崗位提出自己的意見(jiàn)和建議，不斷錘煉提升自己。
      五是不謀大官，但謀大事。要積極響應集團號召，主動(dòng)落實(shí)“四敢”精神，敢于做事，多做事，做大事，靠自己的努力在更高平臺展示自己，為集團事業(yè)欣欣向榮作出貢獻。



       城投集團黨政辦、人力資源部、項目部、戰略投資部、財務(wù)部等部門(mén)負責人及15家子公司領(lǐng)導參加活動(dòng)。
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