蘇州城投公司黨委探索完成支部評星定級工作 全面打造過(guò)硬黨支部

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       今年以來(lái)，蘇州城投公司黨委圍繞深化黨支部“標準+示范”建設，全面探索開(kāi)展全系統基層黨支部評星定級工作,通過(guò)考評設計"定標"，互看互學(xué)"對標"，結果運用促"達標"，讓基層黨支部建有標尺，抓有方向，評有依據，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部“五基”建設，打造堅強戰斗堡壘。城投系統25個(gè)基層黨支部參與此次評定。

       考評設計"定標"?；凇冻峭断到y基層黨支部標準化、規范化建設實(shí)施意見(jiàn)》與年度黨建重點(diǎn)工作，制定考核評分表，細化了37項考核內容。創(chuàng )新設計基層支部自評、上級黨組織復評、交叉抽查、職工滿(mǎn)意度線(xiàn)上測評4個(gè)考評階段，量化標準，賦予不同的分數權重，形成了一套全面客觀(guān)的支部建設考評體系，力爭真實(shí)反映支部建設水平。

       互看互學(xué)"對標"。組建由下屬黨委、黨總支單位書(shū)記和黨務(wù)工作者組成的2個(gè)專(zhuān)項檢查小組，對基層黨支部開(kāi)展交叉檢查。通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩、開(kāi)展座談、必要測試，搭建學(xué)習研討的交流平臺，在創(chuàng )新黨務(wù)工作、加強黨員教育等方面實(shí)現互學(xué)共享、互幫互促，形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

       結果運用促"達標"。將評星定級情況與評先樹(shù)優(yōu)、績(jì)效考核等掛鉤，進(jìn)一步增強激勵效果。對五星黨支部實(shí)施“引領(lǐng)工程”，總結提煉可復制、可推廣的優(yōu)秀工作法，給予黨組織活動(dòng)經(jīng)費獎勵。對四星、三星黨支部分別實(shí)施“爭優(yōu)工程”、“轉化工程”，建立黨建指導員制度，采取有效措施全力提升黨支部建設水平。

       下一步，城投公司黨委將繼續把支部星級評定工作作為貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的重要舉措，做好動(dòng)態(tài)升星和降星管理，全面打造過(guò)硬黨支部，為深化黨建業(yè)務(wù)深度融合，助力四大發(fā)展戰略和五年發(fā)展規劃提供堅強的組織保障。